集团深化能力作风建设领导小组办公室：
现将四月份黑龙江林业职业技术学院深化能力作风建设“工作落实年”活动开展情况及下月工作打算汇报如下：
一、四月份活动开展情况
（一）活动整体推进情况
自全省深化能力作风建设“工作落实年”活动开展以来，学院党委深入贯彻落实省委、及上级党委关于开展深化能力作风建设“工作落实年”活动的有关部署要求,以“提能力、转作风、抓落实”为主题，以“六要六不要”为目标，全面运用“四个体系”闭环工作落实机制，推动学院能力作风建设持续向严向实，引领学院高质量发展。一是结合学院实际，高起点谋划，制定了学院《深化能力作风建设“工作落实年”活动实施方案》，为活动的深入开展提供了指导依据。二是抢前抓早，召开了动员部署会议和工作推进会议，对今年“工作落实年”活动各领导小组分工、职责进行了详细安排和部署。三是成立了由学院党政主要领导任组长的学院能力作风建设领导小组，下设领导小组办公室及四个专项工作组。切实做到制定计划实施环环相扣、无缝衔接，从“纵向到底”到“横向到边”做到全范围“纵深推进”，推动能力作风建设活动快节奏、高标准落实。
（二）解放思想工作进展情况
围绕森工集团和学院党委关于《深化能力作风建设“工作落实年”解放思想专项工作实施方案》的部署和要求，巩固一年来学院解放思想的成效，贯彻落实中央、省委和上级党委最新部署要求，坚持与时俱进推动思想解放，驰而不息的用新思想引领学院高质量发展。一是制定党委理论学习中心组学习计划、落实党委会“第一议题”学习，各基层党支部利用“三会一课”“党员活动日”“业务大讲堂”等形式夯实理论基础，为深入开展“工作落实年”活动提供思想保障。二是研究制定了《解放思想工作台账》，结合实际，对目标任务进行了细化，为活动的统筹推进提供了依据。以王纵横获得“龙江工匠年度人物”荣誉为榜样案例，通过“学案例、找问题；学标杆、找差距”活动，开展研讨交流，积极引导学院全体党员干部进一步提能力、转作风、抓落实。
（三）学习型企业（单位）创建工作进展情况
制定了学院《学习型单位创建工作方案》，结合学习贯彻习近平新时达中国特色社会主义思想主题教育，进一步强化学习，打牢理论根基。一是坚持以学铸魂。学院副处级以上党员领导干部结合自身实际，及时制定个人学习计划，明确学习任务，运用灵活多样的自学方式，原原本本、逐字逐句研读党的二十大报告和党章，深入学习《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023年版）》等学习篇目。学院全体副科级以上干部参加了集团举办的读书班集中学习，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，把握好这一重要思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。二是做好宣传引导。学院在官网、公众号上分别创立了深化能力作风建设“工作落实年”专栏，强化宣传，坚持正确舆论导向，通过主流媒体发声，常态化开展专题报道，推动学院能力作风建设走深走实。
（四）问题查改工作进展情况
坚持问题导向，制定了学院《问题查改工作方案》，对标对表党的二十大、习近平总书记重要讲话重要指示精神和党中央决策部署，逐项对照省第十三次党代会精神和集团党委和学院党委工作部署要求，靶向对接学院高质量发展需要，围绕中心、服务大局、紧贴实际，全面查摆在思想站位、执行落实上等方面的差距不足。聚焦查摆出的问题，分别建立了思想不解放、能力不足、作风不优问题清单台账，针对查摆出的问题，逐条制定整改措施，明确完成时限和责任人。加强整改统筹，当下能改的抓紧改、立行立改、及时整改，一时难以整改到位的，制定阶段性目标，有力有序推进落实，确保整改到位。严格整改销号机制，严格销号程序，压实整改责任，推动问题整改落实落细。
（五）重大决策部署督办落实工作进展情况
坚持以上率下，深化“四个体系”工作机制，深入构建横向到边、纵向到底、整体联动、层层推进的责任体系，着力形成结构完整、衔接紧密、高效有序、闭环运行的工作链条，确保习近平总书记重要讲话重要指示精神、党中央决策部署、省委、集团党委和学院党委重点工作全面贯彻落实。一是根据省委对“四个体系”的新表述新要求，按照集团方案要求，修订完善“四个体系”制度，推进领导责任体系向基层单位延伸，工作推进向重点任务聚焦，督导检查向深入落实发力，考核评价向提质增效转变。二是制定了学院《重大决策部署督办落实工作方案》，成立了重大决策部署督办落实专项工作组，建立重大事项工作落实台账，对长期任务要细化季度、年度阶段性目标，实行项目化推进、清单式管理，建立动态销号制度，完成一项销号一项，推动学院各项工作全面提速增效创优，确保实现年度工作目标。
（六）“三治一创”工作进展情况
围绕贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神、党中央决策部署、上级党委和学院党委要求，大力弘扬森工优秀精神和“三老四严”优良传统，践行“五细”要求，落实“五个一”工作法，大力倡导精、细、严、实的工作态度和工作作风，弘扬“工匠精神”，善于在精、细、严、实中出彩。一是制定了学院《“三治一创”工作方案》，重点整治学院各部门工作标准低、效率低，工作“跑粗”、不精、不细、不严、不实，工作质量差、不规范、不达标等问题，推动学院各项工作全面提速增效创优。二是严格按照有关要求“走流程”，“沉浸式”体验办事流程和服务方式，深入基层一线倾听师生员工声音，解决好师生员工关切的“急难愁盼”问题，持续推动“我为群众办实事”走深走实。三是扎实开展“头雁行动”，在4月8日召开的学院二届三次教代会上，选树表彰先进集体6个，先进团队6个，先进个人41人，特殊贡献奖1人。学院“孟祥妹航测技术共享工作室”被“龙视新闻联播”“龙江森工”公众号报道，学院无人机中心被《黑龙江林业报》等媒体报道。通过示范引领，推动实现学院各部门政治更加坚定、能力更加突出、作风更加优良、发展更加强劲、工作更加规范、纪律更加严明，为全面建设现代精品高水平职业院校提供坚强保障。
（七）攻坚破难工作进展情况
将攻坚破难作为检验“工作落实年”活动成效的主战场，坚持目标导向、问题导向，围绕服务现代化新森工建设，扎实推进“十四五”规划实施和“双高”项目建设、坚持依法治校、防范化解重大风险、保障和改善民生等方面，确定攻坚项目，着力破解一批阻碍学院改革发展的难题。一是制定了学院《攻坚破难工作方案》，确定了“龙江木艺品创意设计”和“森工无人机”两个攻坚题目，学院党政主要领导亲自牵头、靠前指挥，制定攻坚破难计划及时间表路线图，并将此项工作纳入“四个体系”闭环管理，分阶段有序推进，高效推动任务落实。二是及时跟进攻坚破难项目的计划推进表、工作方案及任务台账中的工作任务，明确项目重点、难点，细化任务目标、规定完成时限，同时落实主体责任、推进项目工作，为下一步项目推进做好基础。
（八）监督问责工作进展情况
深化落实习近平总书记重要讲话重要指示精神专项监督，围绕落实党的二十大精神和省第十三次党代会及省委、集团公司党委和学院党委部署要求，开展政治监督，始终保持高压态势，把严的总基调贯穿于活动的全过程。一是制定了学院《监督问责工作方案》，重点监督各单位、各部门自查自纠是否到位，问题整改是否到位，整章建制是否到位。二是把线索排查、查办案件贯穿专项整治工作始终。对自查自纠专班自查的问题线索、信访举报收集的问题线索、以及两个监督检查组排查的问题线索，进行认真梳理，及时处置，跟进审查调查，加大案件查办力度。三是继续推行监督问责专号，设立监督问责督导箱，公布能力作风督导及“四风”问题监督电话等多种方式进行监督。常态化开展警示教育，完善通报曝光机制，每月通报查处数据，及时公布查处数据、年底全面总结成效，重要情况及时沟通研判，推动解决工作中遇到的问题。
二、存在问题
一是学习文件精神不深入。有的领导干部对政策文件要求领会理解不到位，思路不清，对工作目标的把握不准确，致使工作推进有迟滞，“上热下冷”的现象仍不同程度存在。二是创新发展意识树得不牢。存在守旧思想和惯性思维，习惯于沿袭老套路、老经验，不善于通过创新的工作思路解决学院快速发展中面临的新挑战新问题。三是大局意识不够强。有的干部缺乏大局意识和整体观念，在推进学院工作落实过程中缺少必要的交流，团结协作意识不强。
三、下月工作打算
（一）进一步强化理论武装，做好学用结合。始终坚持认真学习贯彻习近平最新重要讲话、重要指示批示精神，把贯彻落实习近平总书记对东北地区和我省重要讲话重要指示精神以及习近平生态文明思想和对教育的重要论述作为根本指引，结合主题教育安排，作为学院各级党组织政治理论学习的重要内容，纳入党员干部教育培训的重要内容，持续加强理论武装。
（二）进一步加强专题培训，提升履职能力。在持续深化“五学”活动、“基本业务+”建设等基础上，继续聚焦学院改革创新、发展稳定等领域内容，结合学院实际，进一步拓展专题培训，补齐干部知识储备短板。定期开展以“学院大讲堂”、“书香林院”等主题鲜明、内容丰富的多种形式培训，有针对性的开展不同层次和内容的培训，提升业务水平和履职能力。
（三）进一步抢抓发展机遇，持续攻坚破难。持续按照“一个难题、一位领导、一套方案、一个专班”要求，完善主要领导同志全程领办、领导班子成员分工落实、专班牵头、部门专责推进的工作推进体系。按照项目调研方案，组建研发团队，确保调研顺利进行；6月前完成组建团队、实地调研，建立创意设计初步实施方案。按计划分两路开始启动森工无人机中心装修工作。
（四）进一步精准执纪问责，深化以案促改。畅通信访举报主渠道，将严的基调贯穿不良作风整治工作全过程，对问题线索清晰、顶风违纪的严查快办，建立常态化通报曝光制度，定期通报典型案例。对能力作风建设推进不到位、作风问题突出的，既追究直接责任人责任，又追究有关领导责任。深入剖析工作落实不力背后的责任、能力和作风问题，通过制发纪检监察建议书、提示提醒函等方式，督促有关部门完善制度、堵塞漏洞、优化治理。
黑龙江林业职业技术学院
深化能力作风建设领导小组办公室
2023年4月25日
